Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
SVP of Research, Chief Scientific Officer senior vice president $1.3M | |||||
Svp, Chief Marketing and Innovation Officer senior vice president $1.3M | |||||
Vp, Market Development vice president $984k | |||||
Chief Medical Officer highest compensated employee $980k | |||||
Medical Director highest compensated employee $726k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 97%
desde 2022
De $2.2M en 2022 a $4.3M en 2023.
$2.2M
2022
$4.3M
2023
$2.2M
2022
$4.3M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Rehabilitation Institute of Chicago2023
$4.3M
2
OSF Multi-Specialty Group2023
$1.9M
3
METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS2023
$1.7M
4
Riverside Medical Center2023
$1.6M
5
MOUNT SINAI HOSPITAL MEDICAL CENTER2022
$1.3M
6
TRINITY MEDICAL CENTER2024
$917k
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