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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $992k
- Bono
- $690k
- Otros
- $1.1M
- Beneficios
- $28k
- Base
- $821k
- Bono
- $570k
- Otros
- $725k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $726k
- Bono
- $365k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $625k
- Bono
- $315k
- Otros
- $257k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $669k
- Bono
- $340k
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $348k
- Bono
- $130k
- Otros
- $305k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $577k
- Bono
- $287k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $529k
- Bono
- $245k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $263k
- Bono
- $463k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $610k
- Bono
- $68k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO (ending 1/1/2024) Sobre el percentil 90 | $992k | $690k | $1.1M | $28k | $4.3M $4.7M |
President, Chief Administrative Officer Sobre el percentil 90 | $821k | $570k | $725k | $26k | $2.8M $3.1M |
SVP of Research, Chief Scientific Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $726k | $365k | $114k | $26k | $1.3M $1.4M |
Svp, Chief Marketing and Innovation Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $625k | $315k | $257k | $25k | $1.3M $1.4M |
Svp, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $669k | $340k | $93k | $46k | $1.2M $1.3M |
Vp, Market Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $348k | $130k | $305k | $26k | $984k $1.1M |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $577k | $287k | $48k | $28k | $980k $1.1M |
Svp, Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $529k | $245k | $31k | $30k | $884k $979k |
Chief Executive Officer (beginning 9/23/23) Percentil 75 a 90 | $263k | $463k | $2k | $7k | $735k $814k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $610k | $68k | $32k | $14k | $726k $805k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Rehabilitation Institute of Chicago equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 97%
desde 2022
De $2.2M en 2022 a $4.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 97% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Rehabilitation Institute of Chicago
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Rehabilitation Institute of Chicago?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Rehabilitation Institute of Chicago recibió USD 4,269,126 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Rehabilitation Institute of Chicago con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Rehabilitation Institute of Chicago se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Rehabilitation Institute of Chicago equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rehabilitation Institute of Chicago?
En 2023, Rehabilitation Institute of Chicago reportó $446.7M en ingresos totales y $431.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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