THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO IMPROVE INDIVIDUAL AND COMMUNITY WELLNESS IN THE COASTAL BEND BY PROVIDING CLINICAL AND EDUCATIONAL PROGRAMS TO PREVENT CHRONIC DISEASES, UNPLANNED PREGNANCY, SEXUALLY TRANSMITTED INFECTIONS INCLUDING HIV, AND DOMESTIC VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $875
- Base
- $192k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $148k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $148k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $148k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $153k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $978
- Base
- $148k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $130k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $360k | — | — | $875 | $372k $394k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | $26k | — | $7k | $231k $245k |
Chief Oper. Officer Officer (Unspecified) | $148k | $27k | — | $7k | $186k $197k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $23k | — | $7k | $183k $194k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $23k | — | $7k | $183k $194k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $23k | — | $978 | $181k $192k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $23k | — | $1k | $177k $187k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | $130k | $17k | — | $7k | $157k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $340k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC recibió USD 371,646 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC?
En 2024, WOMEN'S AND MEN'S HEALTH SERVICES OF THE COASTAL BEND INC reportó $9.3M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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