Women's Foundation of Minnesota is a statewide community foundation investing in ending systemic inequities and driving innovation for gender and racial justice. WFM applies an Intersectional Equity Framework inclusive of gender, race, place, and additional identities (ethnicity, sovereignty, socioeconomic class, age, disability, LGBTQ+, immigration status) to our research, grantmaking, public policy agenda, and internal work. WFMN maintains the diversity of multiracial and cultural perspectives in the service of its mission, governance, operations and processes.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $262k
- Bono
- $5k
- Otros
- $980
- Beneficios
- $19k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $228
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $228
- Beneficios
- $20k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $194
- Beneficios
- $11k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $203
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | $262k | $5k | $980 | $19k | $300k $320k |
VP Finance and Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | — | $228 | $11k | $216k $230k |
VP of Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $151k | — | $228 | $20k | $176k $188k |
VP Community Impact Board Vice President Percentil 75 a 90 | $141k | — | $194 | $11k | $161k $172k |
VP of Innovation & Strategic Comms Board Vice President Percentil 75 a 90 | $129k | — | $203 | $18k | $154k $164k |
Director Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $153k |
Director of Finance & Technology Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Women's Foundation of Minnesota equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $299k en 2023 a $300k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Women's Foundation of Minnesota
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Women's Foundation of Minnesota?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Women's Foundation of Minnesota recibió USD 299,857 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Women's Foundation of Minnesota con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Women's Foundation of Minnesota se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Women's Foundation of Minnesota equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Women's Foundation of Minnesota?
En 2024, Women's Foundation of Minnesota reportó $9.1M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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