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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $446k
- Bono
- $167k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $271k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $276k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $234k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $184k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $746
- Base
- $150k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | $446k | $167k | — | $16k | $645k $704k |
CFO Sobre el percentil 90 | $271k | $62k | — | $21k | $365k $399k |
COO Sobre el percentil 90 | $276k | $55k | — | $17k | $356k $389k |
Chief HR Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $234k | $47k | — | $10k | $300k $328k |
VP of Ancillary Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | $12k | — | $19k | $220k $240k |
VP of Clinical Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $12k | — | $746 | $180k $197k |
Executive Director Project Management Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | $150k | $500 | — | $19k | $175k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT THERESE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 52%
desde 2022
De $423k en 2022 a $645k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 52% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT THERESE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAINT THERESE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAINT THERESE recibió USD 644,589 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAINT THERESE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAINT THERESE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAINT THERESE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT THERESE?
En 2023, SAINT THERESE reportó $9.3M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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