Women's Health and Family Planning Association of Texas ("WHFPT") is dedicated to the belief that all Texans deserve the right to determine the number, timing, and spacing of their children through access to affordable, confidential, high-quality family planning services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $120k
- Bono
- $9k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $115k
- Bono
- $5k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Service Delivery-improvement highest compensated employee | $124k | $5k | $48k | $11k | $193k $211k |
CEO (thru 10/23) | $143k | — | $7k | $13k | $167k $182k |
Title X Project Director highest compensated employee | $120k | $9k | $18k | $11k | $162k $177k |
Director of Administration highest compensated employee | $115k | $5k | $10k | $18k | $152k $166k |
Director of Service Operations | — | — | — | — | $143k $156k |
Senior Data Quality Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $130k $142k |
Director of Finance | — | — | — | — | $74k $80k |
Interim CEO (from 9/23) | — | — | — | — | $44k $48k |
Medical Director board member | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $160k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Women's Health and Family Planning Association of Texas dba Every Body TX reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $209,833.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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