Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $658k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Headmaster Officer (Unspecified) | $658k | — | — | $37k | $726k $793k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $281k | — | — | $15k | $325k $355k |
Assistant Headmaster for E Officer (Unspecified) | $268k | — | — | $12k | $308k $336k |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $17k | $211k $231k |
Assistant Headmaster - Enr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $35k | $201k $220k |
Faculty Advisor to Headmas Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $43k | $198k $216k |
Capital Gifts Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $16k | $193k $211k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $18k | $177k $193k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $10k | $162k $177k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $100k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WOODBERRY FOREST SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $699k en 2022 a $726k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 79%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOODBERRY FOREST SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de WOODBERRY FOREST SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en WOODBERRY FOREST SCHOOL recibió USD 325,427 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de WOODBERRY FOREST SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en WOODBERRY FOREST SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WOODBERRY FOREST SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOODBERRY FOREST SCHOOL?
En 2023, WOODBERRY FOREST SCHOOL reportó $82.6M en ingresos totales y $51.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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