The organization is affiliated with Associated Catholic Charities, Inc. (ACC) whose mission is "Inspired by the Gospel mandates to love, serve and teach, Catholic Charities provides care and services to improve the lives of Marylanders in need."
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Officer (Unspecified) | $72k $79k |
Treasurer (started February 7, 2022) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $48k $52k |
Director Senior Communities Key Employee Percentil 25 a mediana | $42k $47k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WOODLAWN SENIOR HOUSING INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $70k en 2022 a $72k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 43% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOODLAWN SENIOR HOUSING INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de WOODLAWN SENIOR HOUSING INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en WOODLAWN SENIOR HOUSING INC recibió USD 47,524 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de WOODLAWN SENIOR HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en WOODLAWN SENIOR HOUSING INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WOODLAWN SENIOR HOUSING INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOODLAWN SENIOR HOUSING INC?
En 2023, WOODLAWN SENIOR HOUSING INC reportó $671k en ingresos totales y $758k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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