THE MISSION OF THE LINCOLN YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION IS TO ORGANIZE HUMAN, FINANCIAL AND MATERIAL RESOURCES TO ENCOURAGE THE SPIRITUAL, PHYSICAL, MENTAL AND SOCIAL GROWTH OF INDIVIDUALS WITHIN A JUDEO-CHRISTIAN ATMOSPHERE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Sobre el percentil 90 | $206k | — | — | $2k | $232k $249k |
Chro Officer (Unspecified) | $130k | — | — | $8k | $154k $166k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YMCA OF LINCOLN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2023
De $273k en 2023 a $232k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 668% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YMCA OF LINCOLN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YMCA OF LINCOLN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YMCA OF LINCOLN recibió USD 231,940 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YMCA OF LINCOLN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YMCA OF LINCOLN se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en YMCA OF LINCOLN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YMCA OF LINCOLN?
En 2024, YMCA OF LINCOLN reportó $19.2M en ingresos totales y $17.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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