Young Life is a ministry to help adolescents around the world become exposed to the person of Jesus Christ. This is accomplished in a variety of ways designed to provide personal, religious experiences. Included are weekly club meetings, small group Bible studies, nationwide camping programs, short-term missions, and student exchange programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $404k
- Bono
- $71k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $236k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $92k
- Bono
- —
- Otros
- $177k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $436
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Colorado | $404k | $71k | $71k | $27k | $621k |
SVP Global Cities Initiative Percentil 75 a 90 | $109k | — | $236k | $29k | $393k |
Group Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $152k | — | $148k | $28k | $355k |
Senior Area Developer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $92k | — | $177k | $20k | $307k |
Chief Foundation Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $161k | — | $96k | $20k | $301k |
Field Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $192k | — | $56k | $31k | $300k |
Field Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $127k | — | $121k | $17k | $285k |
Group Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $178k | — | $50k | $31k | $283k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $141k | — | $82k | $28k | $274k |
Svp, Camping Mediana a percentil 75 | $171k | — | $21k | $31k | $243k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $148k | — | $43k | $31k | $242k |
Vice President/secretary Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Colorado | $186k | — | $6k | $24k | $238k |
Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $140k | — | $20k | $28k | $206k |
Vice President/assistant Secretary Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Colorado | $139k | — | $436 | $28k | $183k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Young Life equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $608k en 2022 a $621k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Young Life
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Young Life?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Young Life recibió USD 620,990 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Young Life con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Young Life se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Young Life equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Young Life?
En 2023, Young Life reportó $505M en ingresos totales y $488.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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