Misión
THE YMCA OF GREATER CLEVELAND'S MISSION IS TO PUT CHRISTIAN PRINCIPLES INTO PRACTICE THROUGH PROGRAMS THAT BUILD HEALTHY SPIRIT, MIND AND BODY FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President, Property/ Executive Director Lorain County executive vice president $167k | |||||
Sr. Vice President of Branch Operations vice president $162k | |||||
Chief Philanthropy Officer highest compensated employee $159k | |||||
Senior Vp, Behavioral Health senior vice president $141k | |||||
Chief Marketing Officer highest compensated employee $134k | |||||
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2023
De $274k en 2023 a $306k en 2024.
$274k
2023
$306k
2024
$274k
2023
$306k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Judson2023
$389k
2
KENDAL AT OBERLIN2024
$321k
3
LIGHTHOUSE YOUTH SERVICES2023
$317k
4
YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION OF CLEVELAND2024
$306k
5
Strategies to End Homelessness Inc2023
$188k
6
MENTAL HEALTH SERVICES FOR HOMELESS2022
$185k
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