Youth For Change (YFC) mission is to enhance the well being of children, families, individuals, and communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | — | $173k $189k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $129k | $500 | — | $17k | $159k $174k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $140k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $139k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $126k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Youth for Change equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $167k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Youth for Change
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Youth for Change?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Youth for Change recibió USD 172,572 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Youth for Change con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Youth for Change se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Youth for Change equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Youth for Change?
En 2023, Youth for Change reportó $19.1M en ingresos totales y $16.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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