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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $423k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $534
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $423k | — | — | $11k | $443k $489k |
President and CEO Percentil 75 a 90 | $318k | — | — | $534 | $327k $362k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $20k | $282k $312k |
Chief Equity and Inclusion Officer Officer (Unspecified) | $223k | — | — | $22k | $252k $278k |
Managing Director of Commu Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $11k | $200k $221k |
Managing Director of Corpo Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $17k | $194k $215k |
Former Chief Advancement Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $6k | $194k $214k |
Managing Director of Regio Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $7k | $186k $205k |
Director of Site Growth Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $14k | $183k $202k |
Major Gifts Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $7k | $177k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THRIVE SCHOLARS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $342k en 2022 a $443k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THRIVE SCHOLARS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THRIVE SCHOLARS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THRIVE SCHOLARS recibió USD 442,905 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THRIVE SCHOLARS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THRIVE SCHOLARS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THRIVE SCHOLARS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THRIVE SCHOLARS?
En 2023, THRIVE SCHOLARS reportó $18.5M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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