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Año fiscal 2024

THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC

Boston, Massachusetts·EIN 04-3172401·NTEE L99 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$15.7M
Activos totales
$43.5M
Gastos totales
$18.9M
Directivos reportados
28
Misión

THROUGH PRACTITIONER-DRIVEN PEER EXCHANGE, POLICY AND INNOVATION, THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK'S MISSION IS TO LEVERAGE THE INDIVIDUAL STRENGTHS AND MOBILIZE THE COLLECTIVE POWER OF OUR MEMBER ORGANIZATIONS. OUR VISION IS THAT ALL PEOPLE LIVE IN VIBRANT AND INCLUSIVE COMMUNITIES WHERE ACCESS TO AFFORDABLE HOMES CREATES OPPORTUNITY AND ECONOMIC MOBILITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.

President and CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts
$721k
$769k
Base
$524k
Bono
$148k
Otros
Beneficios
$23k
Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts
$492k
$526k
Base
$355k
Bono
$77k
Otros
Beneficios
$33k
Evp, Peer Exchange
Executive Vice President
Sobre el percentil 90
$489k
$522k
Base
$407k
Bono
$37k
Otros
Beneficios
$19k
Clerk & Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts
$435k
$465k
Base
$319k
Bono
$57k
Otros
Beneficios
$33k
VP of Lending & Investment
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$366k
$391k
Base
$280k
Bono
$29k
Otros
Beneficios
$33k
President, Hpiex
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts
$335k
$357k
Base
$245k
Bono
$28k
Otros
Beneficios
$41k
VP of Ops and Info Systems
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$334k
$357k
Base
$236k
Bono
$29k
Otros
Beneficios
$48k
VP of Policy
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$274k
$292k
Base
$222k
Bono
$22k
Otros
Beneficios
$12k
Vp, Financial Planning and Analysis
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$267k
$285k
Base
$202k
Bono
$25k
Otros
Beneficios
$22k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,789 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 36%
desde 2023

De $528k en 2023 a $721k en 2024.

$528k
2023
$721k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 32% en términos reales$582k a $769k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 45%.

$528k en 2023 a $721k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 26% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 31% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC recibió USD 720,840 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC?

En 2024, THE HOUSING PARTNERSHIP NETWORK INC reportó $15.7M en ingresos totales y $18.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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