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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $568k
- Bono
- $75k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $344k
- Bono
- $33k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $322k
- Bono
- $39k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $295k
- Bono
- $42k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $247k
- Bono
- $13k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $212k
- Bono
- $22k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $19k
- Base
- $213k
- Bono
- $12k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $181k
- Bono
- $13k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $189
- Base
- $148k
- Bono
- $24k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $568k | $75k | $24k | $13k | $702k $744k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $344k | $33k | $32k | $10k | $435k $461k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $322k | $39k | $13k | $13k | $407k $432k |
Vice President Sales and Marketing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $295k | $42k | $12k | $19k | $386k $410k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $247k | $13k | $13k | $13k | $302k $320k |
Vice President of Clinical Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $212k | $22k | $690 | $19k | $267k $283k |
Executive Director - Facilities Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $213k | $12k | $1k | $14k | $253k $268k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $181k | $13k | $690 | $189 | $205k $218k |
Executive Dir. of Successful Aging Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $148k | $24k | $270 | $19k | $201k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $650k en 2023 a $702k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED recibió USD 701,638 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED?
En 2024, THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED reportó $12.6M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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