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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Sales and Marketing vice president $386k $410k | |||||
Vice President of Clinical Services vice president $267k $283k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $205k $218k | |||||
Executive Dir. of Successful Aging highest compensated employee $201k $213k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $650k en 2023 a $702k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE MOORINGS PARK INSTITUTE INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Florida
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Florida pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,591.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 354 organizaciones en 354 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Florida →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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