Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts.
- Base
- $894k
- Bono
- $90k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $447k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $382k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $728
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ann & Graham Gund Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $894k | $90k | $53k | $20k | $1.1M $1.2M |
Chief External Relations Officer (Unspecified) | $445k | — | — | $24k | $495k $546k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $447k | — | — | $10k | $483k $532k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $382k | — | — | $2k | $403k $443k |
Chief of Curatorial and Co Officer (Unspecified) | $263k | — | — | $23k | $308k $339k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $224k | — | — | $23k | $262k $289k |
Sr Dir, Ip & Business Deve Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $214k | — | — | $23k | $256k $282k |
Chair, Prints and Drawings Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $219k | — | — | $18k | $254k $280k |
Dir. of Human Resources Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $227k | — | — | $9k | $254k $280k |
Dir. of Treasury Managemen Officer (Unspecified) | $211k | — | — | $23k | $251k $276k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $219k | — | — | $3k | $240k $264k |
Senior Director, Information Systems & Technology Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $204k | — | — | $728 | $213k $234k |
Senior Director, Academic Engagement and Research Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $150k $165k |
Interim Chief of Learning Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $104k $115k |
Chief of Curatorial Affairs and Conservation Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $54k |
Chief of Learning and Comm Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 42 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUSEUM OF FINE ARTS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 58%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSEUM OF FINE ARTS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MUSEUM OF FINE ARTS?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en MUSEUM OF FINE ARTS recibió USD 1,083,513 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MUSEUM OF FINE ARTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en MUSEUM OF FINE ARTS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MUSEUM OF FINE ARTS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSEUM OF FINE ARTS?
En 2023, MUSEUM OF FINE ARTS reportó $157.7M en ingresos totales y $129.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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