THE UNIVERSITY CONTINUES THE PIONEERING WORK OF ALFRED ADLER BY GRADUATING RESPONSIBLE PRACTITIONERS FOR COMMUNITY ENGAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $599k
- Bono
- $101k
- Otros
- $145k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $599k | $101k | $145k | $30k | $890k $986k |
Vp, Academic Af Vice President Percentil 75 a 90 | $297k | — | — | $14k | $327k $362k |
Vp, Finance & Operations(through 6/2024) Vice President Percentil 75 a 90 | $266k | — | — | $11k | $291k $322k |
Vp, Enrollment/communications Vice President Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $21k | $273k $302k |
Avp, Information Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $9k | $268k $297k |
Vp, Inst Adv Vice President Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $21k | $240k $266k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $218k | — | — | $10k | $227k $252k |
Vp, People Culture Vice President Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $10k | $220k $244k |
Executive Dean - Online Campus Key Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $9k | $220k $244k |
Chair - Full Professor Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | — | $10k | $217k $240k |
Executive Director Ipssj Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $18k | $213k $236k |
Chair - Assoc Prof Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $185k | — | — | $1k | $205k $227k |
Executive Director Ipssj Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $11k | $203k $225k |
Vp, D & I Vice President Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $9k | $202k $224k |
Chair - Full Professor Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $157k | — | — | $9k | $181k $201k |
Program Director - Assistant Professor Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $9k | $162k $179k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $9k | $152k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Adler University equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $831k en 2022 a $890k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Adler University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Adler University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Adler University recibió USD 890,196 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Adler University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Adler University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Adler University equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Adler University?
En 2023, Adler University reportó $48.1M en ingresos totales y $49.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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