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Año fiscal 2023

Adler University

Chicago, Illinois·EIN 36-2515281·NTEE B5XZ · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$48.1M
Activos totales
$51.4M
Gastos totales
$49.2M
Directivos reportados
35
Misión

THE UNIVERSITY CONTINUES THE PIONEERING WORK OF ALFRED ADLER BY GRADUATING RESPONSIBLE PRACTITIONERS FOR COMMUNITY ENGAGEMENT.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.

President
Sobre el percentil 90
$890k
$986k
Base
$599k
Bono
$101k
Otros
$145k
Beneficios
$30k
Vp, Academic Af
Vice President
Percentil 75 a 90
$327k
$362k
Base
$297k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Vp, Finance & Operations(through 6/2024)
Vice President
Percentil 75 a 90
$291k
$322k
Base
$266k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Vp, Enrollment/communications
Vice President
Percentil 75 a 90
$273k
$302k
Base
$245k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Avp, Information Technology
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$268k
$297k
Base
$248k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Vp, Inst Adv
Vice President
Mediana a percentil 75
$240k
$266k
Base
$208k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Chief of Staff
Key Employee
Mediana a percentil 75
$227k
$252k
Base
$218k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Vp, People Culture
Vice President
Mediana a percentil 75
$220k
$244k
Base
$201k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Executive Dean - Online Campus
Key Employee
Mediana a percentil 75
$220k
$244k
Base
$202k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Chair - Full Professor
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$217k
$240k
Base
$189k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Executive Director Ipssj
Mediana a percentil 75
$213k
$236k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Chair - Assoc Prof
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$205k
$227k
Base
$185k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Executive Director Ipssj
Mediana a percentil 75
$203k
$225k
Base
$174k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Vp, D & I
Vice President
Mediana a percentil 75
$202k
$224k
Base
$193k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Chair - Full Professor
Board Chair
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$181k
$201k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Program Director - Assistant Professor
Director (Operational)
Percentil 75 a 90
$162k
$179k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Associate Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$152k
$169k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Adler University equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $831k en 2022 a $890k en 2023.

$831k
2022
$890k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$951k a $986k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.

$831k en 2022 a $890k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 27% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Adler University

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Adler University?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Adler University recibió USD 890,196 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Adler University con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Adler University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Adler University equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Adler University?

En 2023, Adler University reportó $48.1M en ingresos totales y $49.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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