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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $382k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $382k | — | — | $16k | $403k $431k |
Former Chief Operating Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $224k | — | — | — | $227k $243k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $194k | — | — | $10k | $205k $219k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $191k | — | — | $5k | $199k $213k |
Chief Technology Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | $6k | $178k $191k |
Chief External Affairs Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $15k | $175k $187k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $15k | $167k $179k |
Former Chief Financial Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $156k | — | — | $5k | $165k $177k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $15k | $160k $171k |
Sr Director of National Portfolio Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $15k | $153k $164k |
Sr. Director Evaluation & Quality Improvement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $149k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $148k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $56k |
Chief Risk Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Youth Guidance equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 42%
en 2 años
De $284k en 2022 a $403k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 11% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Youth Guidance
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Youth Guidance?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Youth Guidance recibió USD 402,805 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Youth Guidance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Youth Guidance se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Youth Guidance equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Youth Guidance?
En 2024, Youth Guidance reportó $44.3M en ingresos totales y $54.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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