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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia.
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $334k | — | $8k | $35k | $390k |
Deputy Executive Director Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $30k | $233k |
Managing Director of Communications Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $178k | — | $1k | $25k | $205k |
Managing Director of Development & Fundraising Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $174k | — | $5k | $9k | $196k |
Director of Finance Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $170k | — | $9k | $3k | $189k |
Managing Director of Campaign Strategy Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $167k | — | $2k | $9k | $178k |
Director of Power and Democracy Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $148k | — | $4k | $17k | $173k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $160k | — | — | — | $160k |
Deputy Director, Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
HR Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
Senior Staff Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k |
Senior Staff Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k |
Program Director/senior Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | — | — | — | — | $95k |
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $372k en 2023 a $390k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND recibió USD 389,791 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND?
En 2024, ADVANCEMENT PROJECT EDUCATION FUND reportó $5.5M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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