Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation and all its subsidiary organizations were established by the Seventh-Day Adventist Church to bring a ministry of healing and health to the communities served. Our mission is to extend the healing ministry of Christ. The hospital and healthcare system whose parent is Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation is known as AdventHealth. AdventHealth seeks to be widely respected as a consumer-focused organization that engages individuals in their health by delivering wholistic, best practice care across a connected, comprehensive continuum of services. With Christ as our example, AdventHealth cares for and nurtures people: our employees, our communities, our healthcare professionals, and those who trust us for care and healing.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $426k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $376k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $467k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $512k
- Bono
- $1M
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $495k
- Bono
- $1M
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Heart Transplant Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $426k | $24k | $2k | $1.8M $1.9M |
Physician/medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $376k | $11k | $13k | $1.7M $1.8M |
Physician - Heart Transplant Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $467k | $9k | $21k | $1.7M $1.8M |
Physician - Kidney Transplant Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $512k | $1M | $44k | $30k | $1.7M $1.8M |
Physician - Liver Transplant Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $495k | $1M | $58k | $31k | $1.7M $1.8M |
Dir/president/adventhealth CEO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.3M $1.4M |
Adventhealth CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $350k $371k |
CEO Central Fl Division Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $247k $262k |
Group CEO Fl & Clinical Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $215k $228k |
Group CFO Fl & Clinical Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $193k $205k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $166k $176k |
Chief Clinical Off. Ah Central Fl Div. Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $166k $176k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $158k $168k |
CEO Ah Central Fl Market Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $154k $163k |
CEO Ah South Fl Market Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $152k |
CFO Ah Central Fl Division Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $151k |
Ceo, Ahmg & Ambulatory Serv. Central Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $144k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $137k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $131k |
Chief Clinical Operations Off. Ah Central Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $129k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $128k |
Chief People Off. Ah Central Fl Division Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $119k |
Chief Strategy Off. Ah Central Fl Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $117k |
Chief Innovation & Partnership Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k $113k |
CEO Ah Nw Market Central Fl Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $106k |
Cno Ah Central Fl Division Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $97k $103k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $37k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $17k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12 $13 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Adventist Health SystemSunbelt Inc equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 39%
en 2 años
De $3M en 2022 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 39% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 39% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 65% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Adventist Health SystemSunbelt Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Adventist Health SystemSunbelt Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Adventist Health SystemSunbelt Inc recibió USD 1,818,298 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Adventist Health SystemSunbelt Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Adventist Health SystemSunbelt Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Adventist Health SystemSunbelt Inc equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Adventist Health SystemSunbelt Inc?
En 2024, Adventist Health SystemSunbelt Inc reportó $8.3B en ingresos totales y $6.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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