THE MISSION OF ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORPORATION IS TO SERVETHE HEALTH NEEDS OF INDIVIDUALS, FAMILIES AND COMMUNITIES THOUGH AWHOLISTIC PHILOSOPY ROOTED IN OUR FUNDAMENTAL UNDERSTANDING OF HUMANBEINGS AS CREATED IN THE IMAGE OF GOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 38 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $321k
- Otros
- $776k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1.8M
- Bono
- $165k
- Otros
- $311k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $837k
- Bono
- $243k
- Otros
- $482k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $300
- Otros
- $355k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $384k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $11k
- Otros
- $242k
- Beneficios
- —
- Base
- $1.3M
- Bono
- $11k
- Otros
- $244k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $916k
- Bono
- —
- Otros
- $185k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $900k
- Bono
- $300
- Otros
- $193k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $628k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Advocate Children's Hospital Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $321k | $776k | $29k | $2.6M $2.8M |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | $165k | $311k | $26k | $2.3M $2.5M |
Director, President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $2M $2.2M |
Former Ke Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $837k | $243k | $482k | $36k | $1.8M $2M |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $300 | $355k | $28k | $1.6M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $384k | $1k | $1.6M $1.7M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $11k | $242k | — | $1.6M $1.7M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $11k | $244k | $25k | $1.6M $1.7M |
Former Hce Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $1k | $41k | $1.4M $1.5M |
Former Hce Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $33k | $29k | $1.3M $1.4M |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.2M $1.3M |
Former Hce Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $916k | — | $185k | $27k | $1.1M $1.2M |
Former Hce Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $900k | $300 | $193k | $25k | $1.1M $1.2M |
Former Hce Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $628k | — | — | $17k | $679k $726k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $674k $722k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $623k $667k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $537k $575k |
Chief Medical Officer, Director Until Sept '18 Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $485k $520k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $439k $470k |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $419k $449k |
Vice President, Assistant Secretary Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $395k $423k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $363k $389k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $272k $292k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $253k $271k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $225k $240k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $212k $227k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $175k $187k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $155k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $142k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $106k $113k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $111k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $69k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $69k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $43k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $33k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $415 $444 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $2.5M en 2023 a $2.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 41% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 146% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP
¿Cuánto gana el Key Employee de ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP?
En 2024, el puesto de Key Employee en ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP recibió USD 2,599,184 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Key Employee en ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP?
En 2024, ADVOCATE HEALTH AND HOSPITALS CORP reportó $7.8B en ingresos totales y $8.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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