THE MISSION OF ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL IS TO SERVE THE HEALTH NEEDS OF INDIVIDUALS, FAMILIES AND COMMUNITIES THROUGH A WHOLISTIC PHILOSOPHY ROOTED IN OUR FUNDAMENTAL UNDERSTANDING OF HUMAN BEINGS AS CREATED IN THE IMAGE OF GOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 47 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $533k
- Bono
- $137k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $410k
- Bono
- $99k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $672
- Base
- $265k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $201k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $196k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $175k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $73k
- Bono
- $33k
- Otros
- $745
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.2M |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $533k | $137k | $44k | $38k | $872k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $674k |
VP & CMO Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $410k | $99k | $2k | $35k | $571k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $439k |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $419k |
Director MED Em & Clinical Decision Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $367k | — | $4k | $672 | $382k |
VP & Cno Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $265k | $61k | — | $31k | $359k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $272k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $259k |
VP Operations Hospital Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $201k | $29k | — | $25k | $255k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $253k |
Dir Ed Icu & Nursing Ops Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $196k | $34k | — | $2k | $247k |
Former Hce Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $175k | $30k | — | $9k | $241k |
Former Hce Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $24k | $237k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $225k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $212k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $179k |
Assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $175k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k |
Assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k |
Former Hce Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $73k | $33k | $745 | — | $127k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k |
Director, Chairperson Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $5k |
Director, Vice Chairperson Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $3k |
Director, Assistant Secretary Directivo | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 46%
desde 2023
De $843k en 2023 a $1.2M en 2024.
La remuneración del cargo de consejero subió 411% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 420% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL?
En 2024, el puesto de exdirectivo o exconsejero en ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL recibió USD 1,231,995 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del exdirectivo o exconsejero en ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL?
En 2024, ADVOCATE SHERMAN HOSPITAL reportó $561.7M en ingresos totales y $515.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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