Misión
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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
V.p Chief Compliance Officer key employee $117k | ||
V.p. People & Organizaton Dev key employee $75k | ||
V.p. Operations officer (unspecified) $68k | ||
Board Member Beg 01/23 board member $44k | ||
V.p. Finance/CFO Beg 01/23 officer (unspecified) $44k | ||
V.p. Population Health key employee $42k | ||
V.p. Chief Medical Off. Beg 07/22 officer (unspecified) $33k | ||
V.p. Clinical Integration key employee $29k | ||
Fmr Chief Nursing Officer Thru 04/22 former officer/director/trustee $24k | ||
Chief Nursing Officer Beg 04/23 key employee $23k | ||
V.p. Th Medical Partners Thru 10/22 key employee $21k | ||
Fmr V.p. Chief Med. Off. Thru 01/22 former officer/director/trustee $20k | ||
Más 13 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FREDERICK HEALTH HOSPITAL INC2022
$1.5M
2
MERITUS MEDICAL CENTER INC2022
$1.3M
3
FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC2022
$1.2M
4
Baltimore Washington Medical Center Inc2022
$266k
5
TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC2022
$164k
6
JOHNS HOPKINS MEDICAL2022
$57k
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