IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
V.p Chief Compliance Off. Thru 01/24 Empleado clave Percentil 10 a 25 | $105k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | $97k |
V.p. Operations Directivo | $76k |
V.p. People & Organizaton Dev Empleado clave Percentil 10 a 25 | $70k |
V.p. Finance/cfo Directivo | $60k |
V.p. Chief Medical Officer Directivo | $59k |
Board Member/physician Consejero Percentil 25 a mediana | $55k |
Chief Nursing Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $49k |
V.p. Population Health Empleado clave Percentil 10 a 25 | $46k |
V.p. Clinical Integration Empleado clave Percentil 10 a 25 | $37k |
Former CFO Thru 01/23 Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $30k |
Fmr. V.p. Th Med. Ptnrs. Thru 10/22 Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $12k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 36%
desde 2022
De $164k en 2022 a $105k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC
¿Cuánto gana el empleado clave de TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC?
En 2023, el puesto de empleado clave en TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC recibió USD 105,484 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado clave entre organizaciones de Atención médica en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del empleado clave en TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC?
En 2023, TIDALHEALTH PENINSULA REGIONAL INC reportó $575.5M en ingresos totales y $503.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más