TO ESTABLISH AND MAINTAIN IN MONROE COUNTY, FLORIDA, A CORPORATION THAT WILL PROVIDE CASE MANAGED HEALTHCARE, FOOD PROGRAMS, COUNSELING, HOUSING, CLINICAL, AND OTHER SUPPORTIVE AND VOLUNTEER SERVICES;(CONTINUED ON SCHEDULE O)INCREASE AFFORDABLE HOUSING BY ACQUIRING, DEVELOPING, AND MAINTAINING LOW INCOME HOUSING FOR PERSONS IN NEED; AND CONDUCTING HEALTH EDUCATION AND LINKAGE TO CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $208k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $127k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida | $208k | $4k | — | $20k | $238k $252k |
Deputy Director Director de área Percentil 75 a 90 | $156k | $4k | — | $37k | $202k $214k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $127k | $2k | — | $49k | $182k $193k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AH OF MONROE COUNTY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $203k en 2023 a $238k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AH OF MONROE COUNTY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AH OF MONROE COUNTY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AH OF MONROE COUNTY recibió USD 237,744 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AH OF MONROE COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AH OF MONROE COUNTY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AH OF MONROE COUNTY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AH OF MONROE COUNTY?
En 2024, AH OF MONROE COUNTY reportó $4.8M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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