ALICE HYDE MEDICAL CENTER WILL DISTINGUISH ITSELF AS A TRUSTED AND RESPECTED HEALTH CARE LEADER AND PROVIDER OF CHOICE, EXCEEDING EXPECTATIONS THROUGH SERVICE EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $955
- Beneficios
- $11k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $966
- Beneficios
- $2k
- Base
- $205k
- Bono
- $13k
- Otros
- $437
- Beneficios
- $13k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $177k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $824
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Anesthetist Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $249k | — | $4k | $12k | $264k $295k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $229k | — | $955 | $11k | $247k $276k |
Physician Assistant (til 04/24) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $235k | — | $966 | $2k | $245k $273k |
Cvph Avp/ Former Ahmc COO Mediana a percentil 75 | $205k | $13k | $437 | $13k | $237k $264k |
Development Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $227k | — | — | — | $227k $254k |
AVP of Long Term Care Key Employee Percentil 25 a mediana | $177k | $10k | $2k | $824 | $195k $217k |
President & COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $126k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $111k | — | — | — | $111k $124k |
Uvmmg President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $96k $107k |
VP Medical Group Ntwk Depts Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $83k |
Vp/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $53k $60k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $57k |
Former Svp/cfo Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALICE HYDE MEDICAL CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $261k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALICE HYDE MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALICE HYDE MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ALICE HYDE MEDICAL CENTER recibió USD 263,964 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALICE HYDE MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ALICE HYDE MEDICAL CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ALICE HYDE MEDICAL CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALICE HYDE MEDICAL CENTER?
En 2023, ALICE HYDE MEDICAL CENTER reportó $114.5M en ingresos totales y $116.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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