(SEE SCHEDULE O)CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL, INC. (THE HOSPITAL) IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION ORGANIZED TO OPERATE ACUTE NURSING FACILITIES IN NORWICH, NEW YORK. THE HOSPITAL PROVIDES INPATIENT, OUTPATIENT, AND EMERGENCY CARE SERVICES FOR RESIDENTS OF CHENANGO AND SURROUNDING COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $417k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $366k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $365k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $232k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $344
- Base
- $204k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $153k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $123k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $155k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $897
- Base
- $133k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $268
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President of MED Staff Percentil 75 a 90 | $417k | $15k | — | $33k | $476k $514k |
Board Member/ President/ceo/cmo Percentil 75 a 90 | $366k | $49k | — | $27k | $461k $498k |
Vice President Medical Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $365k | $10k | — | $35k | $429k $463k |
VP Finance and CFO Percentil 75 a 90 | $232k | $30k | — | $2k | $277k $299k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $237k | — | — | $344 | $265k $286k |
VP of Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $204k | $30k | — | $15k | $261k $282k |
VP of Medical Vice President Mediana a percentil 75 | $218k | — | — | $25k | $247k $266k |
Vice President Support Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | $153k | $30k | — | $36k | $227k $245k |
Director Development & Engagement Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $123k | $30k | — | $37k | $199k $215k |
Director Strategic Initiative Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | $30k | — | $897 | $195k $210k |
Director Service Coordination Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $133k | $30k | — | $268 | $171k $185k |
Board Member/ 2nd Vice Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $55k |
VP Nursing Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $43k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $34k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $486k en 2023 a $476k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC recibió USD 476,114 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC?
En 2024, CHENANGO MEMORIAL HOSPITAL INC reportó $111.5M en ingresos totales y $100.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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