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Año fiscal 2024

Alliance of Local Service Organizations

Chicago, Illinois·EIN 36-4207887·NTEE S50 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.3M
Activos totales
$8.8M
Gastos totales
$10.2M
Directivos reportados
14
Misión

ALSO works in partnership with people living in the risk of violence to promote safer streets and homes.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$211k
$226k
Base
$186k
Bono
$6k
Otros
Beneficios
$16k
Director of Safe Streets
Key Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$168k
$180k
Base
$138k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$26k
Senior Finance Director
Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$165k
$177k
Base
$144k
Bono
$3k
Otros
Beneficios
$16k
Director of Policy and Justice Initiatives
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$149k
$160k
Director of Safe Homes
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$154k
Administrative Director
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$112k
$119k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Alliance of Local Service Organizations equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 14%
desde 2023

De $185k en 2023 a $211k en 2024.

$185k
2023
$211k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$205k a $226k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.

$185k en 2023 a $211k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Alliance of Local Service Organizations

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Alliance of Local Service Organizations?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Alliance of Local Service Organizations recibió USD 211,491 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Alliance of Local Service Organizations con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Alliance of Local Service Organizations se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Alliance of Local Service Organizations equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Alliance of Local Service Organizations?

En 2024, Alliance of Local Service Organizations reportó $10.3M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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