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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $697k
- Bono
- $275k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $680k
- Bono
- $226k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $678k
- Bono
- $215k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $612k
- Bono
- $209k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $442k
- Bono
- $122k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $351k
- Bono
- $112k
- Otros
- $371
- Beneficios
- $37k
- Base
- $406k
- Bono
- $81k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $383k
- Bono
- $108k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $369k
- Bono
- $110k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $367k
- Bono
- $101k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $338k
- Bono
- $95k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $369k
- Bono
- $57k
- Otros
- $887
- Beneficios
- $16k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- $198k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $697k | $275k | $41k | $39k | $1.1M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $680k | $226k | $27k | $15k | $1M |
Chief Science Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $678k | $215k | $37k | $4k | $1M |
Chief Public Policy Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $612k | $209k | $36k | $41k | $977k |
Chief Field Operations Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $442k | $122k | $35k | $19k | $681k |
Chief Prog & Mission Engt Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $351k | $112k | $371 | $37k | $564k |
Chief Administrative Officer Directivo | $406k | $81k | $3k | $33k | $562k |
CFO & Asst. Treasurer Sobre el percentil 90 | $383k | $108k | $2k | $15k | $552k |
Chief De&i Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $369k | $110k | $2k | $14k | $552k |
Chief Field Operations Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $367k | $101k | $2k | $15k | $547k |
Chief Marketing Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $338k | $95k | $2k | $33k | $529k |
Vp, Legal & General Counsel Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $369k | $57k | $887 | $16k | $476k |
Former Cfo/coo Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $103k | — | $198k | $4k | $326k |
Former Vp, Financial Ops Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $176k | — | $1k | $22k | $214k |
Más 34 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.1M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 30% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,350.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 85 organizaciones en 85 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Illinois →Preguntas comunes sobre ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC recibió USD 1,143,454 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC?
En 2024, ALZHEIMER'S DISEASE & RELATED DISORDERS ASSOCIATION INC reportó $457.2M en ingresos totales y $478.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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