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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Deputy Executive Director/chief Operating Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $64k $68k |
Chief Executive Director Percentil 25 a mediana | $64k $68k |
General Counsel Key Employee Percentil 10 a 25 | $60k $64k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $38k $41k |
Chief Learning Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $26k $27k |
Chief Health Policy Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $800 $853 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $533 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $56k en 2023 a $64k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE
¿Cuánto gana el Key Employee de AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Key Employee en AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE recibió USD 63,773 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE?
En 2024, AMERICAN ACADEMY OF NEUROLOGY INSTITUTE reportó $38.8M en ingresos totales y $36.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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