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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $180k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $195k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $137k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $129k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $1.2M | $180k | — | $15k | $1.4M |
Director of Polling Empleado clave Percentil 75 a 90 | $195k | $33k | — | $5k | $234k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $137k | $12k | — | $20k | $171k |
Issue Advocacy Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $129k | $26k | — | $3k | $159k |
Director of Research Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | — | — | — | — | $148k |
Digital Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | — | — | — | — | $125k |
Communications Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $114k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en American Action Network Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 131%
desde 2022
De $601k en 2022 a $1.4M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 131% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 60%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre American Action Network Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de American Action Network Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en American Action Network Inc recibió USD 1,385,033 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de American Action Network Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en American Action Network Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en American Action Network Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Action Network Inc?
En 2023, American Action Network Inc reportó $74.1M en ingresos totales y $54.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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