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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $240k | — | $5k | $6k | $252k $274k |
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | — | — | $188k $205k |
CEO Mediana a percentil 75 | $154k | — | $1k | $7k | $163k $177k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $122k |
Doctor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $112k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $99k |
Bh Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $80k $87k |
Community Wellness Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $54k $59k |
Community Wellness Director Director (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $217k en 2022 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC recibió USD 251,517 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC?
En 2023, AMERICAN INDIAN HEALTH AND FAMILY SERVICES OF SOUTHEASTERN MI INC reportó $5.5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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