THE AMERICAN RED CROSS PREVENTS AND ALLEVIATES HUMAN SUFFERING IN THE FACE OF EMERGENCIES BY MOBILIZING THE POWER OF VOLUNTEERS AND THE GENEROSITY OF DONORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $686k
- Bono
- $600k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $637k
- Bono
- $215k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $620k
- Bono
- $179k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $532k
- Bono
- $146k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $471k
- Bono
- $145k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $387k
- Bono
- $120k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $378k
- Bono
- $101k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $382k
- Bono
- $104k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $346k
- Bono
- $101k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $398k
- Bono
- $67k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $343k
- Bono
- $98k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $327k
- Bono
- $100k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $329k
- Bono
- $84k
- Otros
- $891
- Beneficios
- $16k
- Base
- $248k
- Bono
- $71k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $253k
- Bono
- $50k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $686k | $600k | $11k | $2k | $1.3M $1.4M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $637k | $215k | $4k | $17k | $888k $973k |
President of Biomedical Services Key Employee Sobre el percentil 90 | $620k | $179k | $2k | $18k | $834k $914k |
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $532k | $146k | $26k | $18k | $735k $806k |
Chief Transformation Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $471k | $145k | $7k | $21k | $657k $720k |
Svp, Donor Services Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $387k | $120k | $23k | $15k | $558k $611k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $378k | $101k | $23k | $9k | $525k $575k |
President of Training Services Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $382k | $104k | $6k | $19k | $522k $572k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $346k | $101k | $23k | $22k | $508k $557k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $398k | $67k | $2k | $10k | $491k $538k |
Chief, Marketing/comm Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $343k | $98k | $11k | $18k | $479k $526k |
Svp, Product Mgmnt & Platform Dev Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $327k | $100k | $5k | $20k | $467k $512k |
President of Humanitarian Services Key Employee Sobre el percentil 90 | $329k | $84k | $891 | $16k | $443k $485k |
Corporate Secretary & Chief of Staff Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $248k | $71k | $21k | $9k | $362k $397k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $253k | $50k | $3k | $23k | $339k $372k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $221k | — | $20k | $12k | $262k $288k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 50%
desde 2022
De $873k en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en District of Columbia
Las organizaciones de servicios humanos comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,550.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 288 organizaciones en 288 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para District of Columbia →Preguntas comunes sobre AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES recibió USD 1,313,605 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES?
En 2023, AMERICAN NATIONAL RED CROSS & ITS CONSTITUENT CHAPTERS AND BRANCHES reportó $3.8B en ingresos totales y $3.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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