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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $1M
- Bono
- $223k
- Otros
- $243k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $441k
- Bono
- $40k
- Otros
- $216k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $479k
- Bono
- $43k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $507k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $433k
- Bono
- $38k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $507k
- Bono
- —
- Otros
- $575
- Beneficios
- $2k
- Base
- $411k
- Bono
- $35k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $467k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $379k
- Bono
- $67k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $315k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- $299
- Beneficios
- $13k
- Base
- $401k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $343k
- Bono
- $29k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $312k
- Bono
- $27k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $303
- Beneficios
- $27k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- $319
- Beneficios
- $41k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $217
- Beneficios
- $8k
- Base
- $204k
- Bono
- $4k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Thru 6/24 Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $1M | $223k | $243k | $36k | $1.5M $1.7M |
Vp, Uni. Counsel & Bot Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $441k | $40k | $216k | $28k | $757k $829k |
Cfo, VP & Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $479k | $43k | $17k | $14k | $662k $725k |
Dean & Professor Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $507k | — | $20k | $4k | $563k $617k |
VP Dev. & Alum Rel. Thru 6/24 Vice President Sobre el percentil 90 | $433k | $38k | $55k | $2k | $561k $615k |
Dean & Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $507k | — | $575 | $2k | $559k $613k |
VP Ppl. & Ext. Affairs Thru 4/24 Vice President Sobre el percentil 90 | $411k | $35k | $8k | $3k | $534k $586k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $467k | — | $13k | $16k | $528k $579k |
Prof. & Former Chief Academic Off Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $379k | $67k | $23k | $3k | $493k $541k |
Acting Provost, Cao As of 7/23 Officer (Unspecified) | $440k | — | $4k | $3k | $490k $537k |
Dean of Soc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $141k | — | $315k | $14k | $484k $530k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $440k | — | $299 | $13k | $483k $529k |
Dean Grad & Profess. Studies Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en District of Columbia | $401k | — | $6k | $33k | $478k $524k |
VP & CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $343k | $29k | $4k | $34k | $445k $488k |
VP & Chief Communications Vice President Sobre el percentil 90 | $312k | $27k | $1k | $35k | $441k $483k |
Professor & Former Dean Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $345k | — | $303 | $27k | $407k $446k |
Chief of Staff and Counselor Officer (Unspecified) | $318k | — | $319 | $41k | $391k $429k |
Int. Vp, Ug. Enroll. Thru 3/24 Vice President Percentil 75 a 90 | $245k | — | $217 | $8k | $272k $298k |
Vp, Ug Enroll. Mgmt As of 7/23 Vice President Percentil 75 a 90 | $204k | $4k | $20k | $16k | $263k $289k |
Vp, Student Affairs As of 7/23 Vice President Mediana a percentil 75 | $181k | — | $4k | $4k | $206k $226k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 28%
desde 2022
De $2.1M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN UNIVERSITY recibió USD 1,546,831 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN UNIVERSITY?
En 2023, AMERICAN UNIVERSITY reportó $937.1M en ingresos totales y $918.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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