ANCHOR HOUSING CORPORATION WAS ORGANIZED IN AUGUST 1979 TO ACQUIRE AN INTEREST IN REAL PROPERTY LOCATED AT 1220 MONROE STREET, N.E., AND 1609 LAWRENCE STREET, N.E., IN WASHINGTON, DC, AND TO RENOVATE AND OPERATE THEREON TWO APARTMENT HOUSES UNDER SECTION 202 OF THE NATIONAL HOUSING ACT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director - IT Percentil 25 a mediana | $59k $64k |
Exec. Dir. - Adult & Children Key Employee Percentil 10 a 25 | $44k $49k |
Executive Director - Finance Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $34k $37k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $32k $35k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Director/asst Controller Controller Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Deputy Director - Development Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Chief Development Officer Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANCHOR HOUSING CORPORATION equivalió al 43% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2022
De $79k en 2022 a $59k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANCHOR HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ANCHOR HOUSING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ANCHOR HOUSING CORPORATION recibió USD 58,757 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ANCHOR HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ANCHOR HOUSING CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ANCHOR HOUSING CORPORATION equivalió al 43% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANCHOR HOUSING CORPORATION?
En 2023, ANCHOR HOUSING CORPORATION reportó $154k en ingresos totales y $136k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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