Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- —
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $46k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Professor of Engineering Au Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Michigan | $158k | — | $50k | — | $158k $175k |
Chair Architecture Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $146k |
Provost, Andrews University Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $113k $125k |
VP Finance, Andrews University Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $124k |
President, Andrews University Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Michigan | $109k | — | $8k | — | $109k $120k |
Facutly Population Health Nutrition and Wellness Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $102k $113k |
President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $100k $110k |
Vice President, Student Life, Andrews University Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $92k $102k |
VP Strategy Marketing & Enrollment Cco Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k $93k |
Secretary, Director Planned Giving and Trust Svc, Andrews University Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $73k |
VP Diversity and Inclusion Board Vice President Percentil 10 a 25 | $46k | — | $7k | — | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANDREWS UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $194k en 2022 a $158k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANDREWS UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ANDREWS UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ANDREWS UNIVERSITY recibió USD 158,210 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ANDREWS UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ANDREWS UNIVERSITY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ANDREWS UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANDREWS UNIVERSITY?
En 2023, ANDREWS UNIVERSITY reportó $101.7M en ingresos totales y $95.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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