TO COORDINATE AND SUPPORT THE SOCIO-ECONOMIC, EDUCATIONAL, HEALTH, AND CULTURAL NEEDS OF THE ARAB-AMERICAN AND CHALDEAN COMMUNITY AND OTHER COMMUNITIES IN THE GREATER METROPOLITAN DETROIT AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $373k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $391k | — | — | $14k | $425k |
President/ceo Sobre el percentil 90 | $373k | — | — | $13k | $404k |
Director of Public Health Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $241k | — | — | $27k | $280k |
Director of Behavioral Health Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $27k | $189k |
IT Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $129k | — | — | $21k | $157k |
Executive Assistant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Arab American and Chaldean Council equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $403k en 2022 a $425k en 2023.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Arab American and Chaldean Council
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de Arab American and Chaldean Council?
En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en Arab American and Chaldean Council recibió USD 424,595 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de Arab American and Chaldean Council con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en Arab American and Chaldean Council se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Arab American and Chaldean Council equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Arab American and Chaldean Council?
En 2023, Arab American and Chaldean Council reportó $19.1M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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