THE MISSION OF ARCARE IS "HEALTH FOR ALL" WITH A FOCUS ON: CUSTOMER HEALTH, COMMUNITY HEALTH, EMPLOYEE HEALTH, AND ORGANIZATIONAL HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arkansas.
- Base
- $943k
- Bono
- $148k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $503k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $286k
- Bono
- $123k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $409k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $326k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $387k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $305k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $339k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $369k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $338k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $238k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $188k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $191k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $188k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $185k
- Bono
- $942
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $943k | $148k | — | $9k | $1.5M $1.5M |
President | Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $503k | $143k | — | $9k | $988k $1M |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $286k | $123k | — | $4k | $622k $660k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $409k | $9k | — | $9k | $449k $476k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $326k | $43k | — | $9k | $433k $459k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $387k | $1k | — | $9k | $430k $456k |
Chief Financial Analyst Officer (Unspecified) | $305k | $27k | — | $9k | $430k $456k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $339k | $25k | — | $9k | $410k $435k |
Chief Medical Information Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $369k | $1k | — | $9k | $408k $432k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $338k | $19k | — | $9k | $405k $430k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $238k | $11k | — | $9k | $302k $321k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $188k | $26k | — | $9k | $270k $287k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $191k | $21k | — | $9k | $268k $284k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $188k | $11k | — | $8k | $243k $258k |
Chief Experience Officer Officer (Unspecified) | $180k | $7k | — | $9k | $219k $232k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $185k | $942 | — | $7k | $193k $205k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $138k $146k |
Chief Recruiting Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $98k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ARCARE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 38%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 95% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARCARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARCARE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ARCARE recibió USD 1,451,994 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arkansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arkansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ARCARE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ARCARE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARCARE?
En 2024, ARCARE reportó $313.4M en ingresos totales y $276.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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