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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $88k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Thru Dec 23, Exec Dir Jan 24 Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $22k | $188k $210k |
CFO Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $28k | $159k $178k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Director of Marketing and Strategic Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $151k |
Co-ed Thru Dec 23, Member Jan 24 Officer (Unspecified) | $88k | — | — | — | $108k $121k |
Co-ed Thru June 2023 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $94k $105k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $169k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 49% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $88,975.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 5,573 organizaciones en 5,573 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Salud mental e intervención en crisis →Preguntas comunes sobre AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS recibió USD 188,497 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS?
En 2023, AREA RESOURCES FOR INDIVIDUALIZED SERVICES INC A/K/A ARIS SOLUTIONS reportó $148.6M en ingresos totales y $149.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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