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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $272k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $207k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $187k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $183k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $145k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $157k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $135k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $150k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $272k | $74k | — | $23k | $383k $414k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $207k | $36k | — | $9k | $260k $281k |
Chief Human Resources Offi Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $187k | $33k | — | $23k | $248k $267k |
CEO Percentil 75 a 90 | $183k | $5k | — | $11k | $207k $223k |
EVP of Clincial Services Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $145k | $4k | — | $23k | $179k $194k |
EVP of Service Operations Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $157k | $4k | — | $10k | $179k $193k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $135k | $4k | — | $21k | $167k $181k |
Dietary Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $1k | — | $11k | $164k $177k |
Residential Medical Liaison Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $1k | — | $11k | $163k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2023
De $315k en 2023 a $383k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC recibió USD 382,912 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC?
En 2024, ASPIRE OF WESTERN NEW YORK INC reportó $95.2M en ingresos totales y $90.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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