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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts | $147k $162k |
Director of Development Percentil 10 a 25 | $125k $138k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $125k $137k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | $104k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $139k en 2022 a $147k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC recibió USD 146,760 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC?
En 2023, ASSOCIATION FOR AUTISM AND NEURODIVERSITY INC reportó $6.8M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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