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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $523k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $294k
- Bono
- $200k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $293k
- Bono
- $175k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $305k
- Bono
- $150k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $222k
- Bono
- $100k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $185k
- Bono
- $100k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $158k
- Bono
- $100k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $151k
- Bono
- $39k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $162k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $163k
- Bono
- $12k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en Virginia | $523k | — | $2k | $4k | $786k $862k |
Vp, Membership Board Vice President Sobre el percentil 90 | $294k | $200k | $2k | $3k | $522k $573k |
Vp, Nco Board Vice President Sobre el percentil 90 | $293k | $175k | $1k | $3k | $496k $544k |
Vp, Leadership & Education Board Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | $150k | $2k | $3k | $484k $531k |
Treasurer & CFO Percentil 75 a 90 | $222k | $100k | $1k | $44k | $385k $422k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $185k | $100k | $2k | $41k | $343k $376k |
Editor-in-chief Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $184k | — | $122k | $18k | $340k $372k |
Chief of Staff/corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $158k | $100k | $2k | $23k | $296k $325k |
Director, Association & Affinity Partnerships Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $39k | $2k | $16k | $220k $241k |
Director, Meetings Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $7k | $2k | $17k | $202k $221k |
Director, Center for Leadership Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $12k | $1k | $2k | $192k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $725k en 2022 a $786k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY recibió USD 786,262 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY?
En 2023, ASSOCIATION OF THE UNITED STATES ARMY reportó $45.5M en ingresos totales y $35.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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