WE EMPOWER DIRECTORS AND TRANSFORM BOARDS TO BE FUTURE READY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $690k
- Bono
- $390k
- Otros
- $221k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $352k
- Bono
- $159k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $323k
- Bono
- $150k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $306k
- Bono
- $146k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $300k
- Bono
- $143k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $275k
- Bono
- $128k
- Otros
- $116k
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $238k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $218k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $214k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $229k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en Virginia | $690k | $390k | $221k | $34k | $1.4M |
Coo, Gen. Coun. & Corp. Sec. Sobre el percentil 90 | $352k | $159k | $148k | $15k | $716k |
Chief People Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $323k | $150k | $148k | $15k | $674k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $306k | $146k | $148k | $23k | $662k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $300k | $143k | $114k | $12k | $607k |
Senior Vice President, Content Percentil 75 a 90 | $275k | $128k | $116k | — | $529k |
Sr. Dir., Part., Spons. & Dev'l Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $209k | $101k | — | $26k | $355k |
Vice President, Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $238k | $65k | — | $22k | $347k |
Vice President, Content Experience Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $218k | $59k | — | $28k | $326k |
Senior Director, Chapter Network Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $214k | $73k | — | $17k | $323k |
Director, Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $229k | $35k | — | $20k | $304k |
Board Member (see Sched. O) Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $89k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.4M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS recibió USD 1,376,980 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Beneficio público y social en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS reportó $47M en ingresos totales y $45.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más