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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $690k
- Bono
- $390k
- Otros
- $221k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $352k
- Bono
- $159k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $323k
- Bono
- $150k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $306k
- Bono
- $146k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $300k
- Bono
- $143k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $275k
- Bono
- $128k
- Otros
- $116k
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $238k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $218k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $214k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $229k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en Virginia | $690k | $390k | $221k | $34k | $1.4M $1.5M |
Coo, Gen. Coun. & Corp. Sec. Sobre el percentil 90 | $352k | $159k | $148k | $15k | $716k $761k |
Chief People Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $323k | $150k | $148k | $15k | $674k $715k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $306k | $146k | $148k | $23k | $662k $703k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $300k | $143k | $114k | $12k | $607k $644k |
Senior Vice President, Content Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $275k | $128k | $116k | — | $529k $561k |
Sr. Dir., Part., Spons. & Dev'l Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $209k | $101k | — | $26k | $355k $377k |
Vice President, Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | $65k | — | $22k | $347k $369k |
Vice President, Content Experience Board Vice President Percentil 75 a 90 | $218k | $59k | — | $28k | $326k $346k |
Senior Director, Chapter Network Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | $73k | — | $17k | $323k $343k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | $35k | — | $20k | $304k $323k |
Board Member (see Sched. O) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $89k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS recibió USD 1,376,980 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF CORPORATE DIRECTORS reportó $47M en ingresos totales y $45.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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