THE ORGANIZATION OPERATES FOR THE EXCLUSIVE BENEFIT OF AUBURN UNIVERSITY, AN EDUCATIONAL, LAND GRANT INSTITUTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Alabama | $328k | — | — | $11k | $386k $421k |
Cheif Operations Officer Officer (Unspecified) | $259k | — | — | $11k | $305k $334k |
Former President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $239k | — | — | $7k | $262k $286k |
Executive Director, Regional Development Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Alabama | $209k | — | — | $8k | $244k $267k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $12k | $211k $231k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $11k | $202k $221k |
Sr Director, Gift Planning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $4k | $199k $217k |
Chief Engagement Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $12k | $185k $202k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $8k | $169k $184k |
Sr Major Gifts Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $12k | $163k $178k |
Information Security Officer Officer (Unspecified) | $131k | — | — | $12k | $162k $177k |
Sr. Dir. Advancement Compliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $162k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $126k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $101k $110k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $103k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
desde 2022
De $480k en 2022 a $386k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION recibió USD 385,515 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION?
En 2023, AUBURN UNIVERSITY FOUNDATION reportó $139.2M en ingresos totales y $75.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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