Misión
AVANCE CREATES PATHWAYS TO ECONOMIC MOBILITY FOR PREDOMINATELY LATINO FAMILIES THROUGH HIGH QUALITY, CULTURALLY RESPONSIVE, TWO-GENERATION PROGRAMMING THAT ENSURES SCHOOL-READINESS FOR YOUNG CHILDREN AND OPPORTUNITIES FOR PARENTS TO BUILD SOCIAL AND ECONOMIC CAPITAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operations Officer officer (unspecified) $172k | |||||
Chief Communications Officer highest compensated employee $134k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 16%
desde 2022
De $211k en 2022 a $245k en 2023.
$211k
2022
$245k
2023
$211k
2022
$245k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
American Productivity & Quality Center2023
$800k
2
WI-FI ALLIANCE2023
$494k
3
LUBBOCK ECONOMIC DEVELOPMENT ALLIANCE2023
$406k
4
NATIONAL ASSOCIATION FOR LATINO2024
$370k
5
AVANCE INC2023
$245k
6
ARLINGTON TOMORROW FOUNDATION2023
$230k
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