TO ENHANCE OUR RESILIENCY AND OVERALL SECURITY READINESS FOR OUR GLOBAL AVIATION ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $355k | — | — | — | $355k |
Sr Intel Analyst Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $191k |
VP of Membership Marketing Events Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $181k |
Cyber Analyst Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | — | $164k |
Communications Marketing Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k |
Event Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $102k |
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $302k en 2023 a $355k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC recibió USD 355,008 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC?
En 2024, AVIATION INFORMATION SHARING AND ANALYSIS CENTER INC reportó $5.1M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más