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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $260k
- Bono
- $27k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $204k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $260k | $27k | $8k | $29k | $333k |
Chief Technical Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $204k | $2k | — | $14k | $226k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $161k | $2k | — | $12k | $179k |
Director of Tire Service Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k |
VP of Meetings & Events Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k |
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TANAITRA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $330k en 2023 a $333k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TANAITRA INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TANAITRA INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TANAITRA INC recibió USD 332,725 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TANAITRA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TANAITRA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TANAITRA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TANAITRA INC?
En 2024, TANAITRA INC reportó $4.8M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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