AVILA UNIVERSITY, A CATHOLIC UNIVERSITY SPONSORED BY SAINT JOSEPH EDUCATIONAL MINISTRIES, A MINISTERIAL PUBLIC JURIDIC PERSON OF THE CATHOLIC CHURCH (SJEM), IS A VALUES-BASED COMMUNITY OF LEARNING PROVIDING LIBERAL ARTS, PROFESSIONAL, UNDERGRADUATE AND GRADUATE EDUCATION TO PREPARE STUDENTS FOR RESPONSIBLE LIFELONG CONTRIBUTIONS TO THE GLOBAL COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Missouri.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $171k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $151k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $269k | — | $50k | $28k | $348k $385k |
COO & EVP Percentil 75 a 90 | $171k | $26k | — | $14k | $213k $235k |
AVP of Acad Acc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $12k | — | $20k | $185k $204k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $14k | $182k $201k |
CIO & AVP of Info Services Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $116k | — | — | $29k | $157k $174k |
EVP of Ops Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $126k | — | — | $26k | $153k $169k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $161k |
VP of Enrollment Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $135k $149k |
Dean of College of Arts & Scienes Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVILA UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $321k en 2022 a $348k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 100%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVILA UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AVILA UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AVILA UNIVERSITY recibió USD 348,334 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AVILA UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AVILA UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AVILA UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVILA UNIVERSITY?
En 2023, AVILA UNIVERSITY reportó $62.8M en ingresos totales y $63.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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