BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL (BMH) IS DEDICATED TO DELIVERING HEALTH SERVICES THAT ARE COMPASSIONATE, HIGH-QUALITY AND AFFORDABLE. WE PROMOTE HEALTHY LIFESTYLES AS AN INTEGRAL PART OF THE COMMUNITY WE SERVE, WITH A SPECIAL CONCERN FOR THE UNDERSERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $270k
- Bono
- $284k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $449k
- Bono
- $18k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $373k
- Bono
- $117k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $267k
- Bono
- $164k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $338k
- Bono
- $106k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $330k
- Bono
- $104k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $301k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $323k
- Bono
- $3k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $236k
- Bono
- $94k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $304k
- Bono
- $3k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $322k
- Bono
- $800
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $199k
- Bono
- $77k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Division Cfo, Socal (thru 7/5/23) Sobre el percentil 90 | $270k | $284k | — | $13k | $605k $658k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $449k | $18k | $7k | $32k | $551k $600k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $373k | $117k | $1k | $5k | $526k $573k |
VP / HR Board Vice President Percentil 75 a 90 | $267k | $164k | $1k | $59k | $523k $570k |
COO Percentil 75 a 90 | $338k | $106k | $9k | $11k | $508k $554k |
Director (thru 12/31/23) Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $494k $538k |
CFO Percentil 75 a 90 | $330k | $104k | $2k | $14k | $488k $531k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $301k | $15k | $3k | $20k | $443k $482k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $323k | $3k | $5k | $32k | $432k $470k |
VP Marketing & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $236k | $94k | $5k | $21k | $394k $429k |
Registered Nurse II Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $304k | $3k | $3k | $34k | $381k $415k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $322k | $800 | $2k | $22k | $376k $410k |
Cno Key Employee Mediana a percentil 75 | $199k | $77k | $47k | $11k | $375k $408k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $100k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2022
De $643k en 2022 a $605k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 604,668 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL reportó $744.2M en ingresos totales y $636.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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