Misión
OUR MISSION IS TO CREATE EQUITABLE SCHOOLS SO THAT EACH AND EVERY STUDENT, REGARDLESS OF RACE, ETHNICITY, OR ECONOMIC STATUS HAS ACCESS TO A HIGH-QUALITY EDUCATION WHERE ADULTS KNOW THEM, RECOGNIZE THEIR STRENGTHS, AND HELP THEM SUCCEED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff highest compensated employee $195k | |||||
Strategic Growth Officer highest compensated employee $175k | |||||
Director of Elementary Schools highest compensated employee $148k | |||||
Deputy Director officer (unspecified) $104k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $208k en 2022 a $221k en 2023.
$208k
2022
$221k
2023
$208k
2022
$221k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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