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Año fiscal 2023

BEACON SENIOR HOUSING CORP

Duarte, California·EIN 31-1654224·NTEE L20 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$809k
Activos totales
$3.8M
Gastos totales
$978k
Directivos reportados
15
Misión

AT HUMANGOOD WE BELIEVE EVERYONE SHOULD HAVE THE OPPORTUNITY TO LIVE WITH ENTHUSIASM, CONFIDENCE, AND SECURITY, REGARDLESS OF PHYSICAL, SOCIAL, OR ECONOMIC CIRCUMSTRANCES. AND WHEN WE SAY EVERYONE, WE MEAN EVERYONE - INCLUDING YOU.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.

SVP - Affordable Housing
Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$48k
Chief Operating Officer
Percentil 25 a mediana
$42k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$41k
Chief Executive Officer
Percentil 25 a mediana
$40k
VP of Finance
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$38k
Chief Legal Officer
Directivo
$15k
Chief Information Office
Directivo
$2k

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BEACON SENIOR HOUSING CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 9%
desde 2022

De $44k en 2022 a $48k en 2023.

$44k
2022
$48k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$44k en 2022 a $42k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BEACON SENIOR HOUSING CORP

¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de BEACON SENIOR HOUSING CORP?

En 2023, el puesto de vicepresidente sénior en BEACON SENIOR HOUSING CORP recibió USD 47,857 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de BEACON SENIOR HOUSING CORP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente sénior en BEACON SENIOR HOUSING CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BEACON SENIOR HOUSING CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEACON SENIOR HOUSING CORP?

En 2023, BEACON SENIOR HOUSING CORP reportó $809k en ingresos totales y $978k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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