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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $385k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $172k
- Bono
- $150k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $256k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $13k
- Bono
- $13k
- Otros
- $26
- Beneficios
- $163
- Base
- $30k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $158
- Base
- $14k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $207
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $385k | — | — | $9k | $420k $469k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $172k | $150k | — | $10k | $418k $467k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $256k | $9k | — | $4k | $308k $344k |
CFO Percentil 75 a 90 | $13k | $13k | $26 | $163 | $180k $202k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $147k |
CEO Percentil 25 a mediana | $30k | $26k | — | $158 | $111k $124k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $121k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $51k $57k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $45k $50k |
COO Percentil 10 a 25 | $14k | $10k | — | $207 | $35k $39k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $38k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $13k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK recibió USD 419,923 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK?
En 2023, BEHAVIORAL HEALTH NETWORK INC FKA VIA HEALTH BEHAVIORAL HEALTH NETWORK reportó $7.6M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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